ラース イェンセン
ラースは、中小企業を支援する強い情熱を持ちながら、企業家、そして技術スペシャリストとして独自の経歴を持っています。
HRMシステムの実施、そしてスキル検証開発、Eラーニングや広告ソリューションで数年の経験を持ちます。キャリアクロスの初期経営の技術部隊で活躍し、現在ではJobDragonの一任者となりました。
デンマーク出身で、2001年より日本に在住。仕事以外では、人里離れた道路でハーベィを乗り回す姿や、写真家とモデルの卵のため、ワークショップへとカメラを手に案内している姿をしばしば見かけることでしょう。
同著者による
理不尽なマネージャーへの対処法
新しい仕事を約束する一連のインタビューを受けた後、新しいマネージャが、実際にはそれ程賢明ではないと気づく状況になりました。どうすればいいでしょう?
次のキャリアステップの準備
仕事中に窓を見つめ、キャリアチェンジを考えていることに自覚していますか?おそらく、毎日のルーチンに飽きて職務が十分に挑戦的でないと思っているだけかもしれません。もしくは、給与が自分の期待通りでなかったり、パフォーマンスに見合ったものでないと感じているのでしょう。そして、会社か自宅でのストレスやプレッシャーによって燃え尽きを感じているのかもしれません。
パーティション閉所恐怖症
一般常識とは別に、何に1番興味があるかを決める力があるのは自分だけです。常規雇用の形態、または週数日ベースとしてであっても在宅勤務をすることが一日を最大活用し、モチベーションを高めるのであれば、それを実行することだってできるのです!
レジメを最大限活用する
興味ある全ポジションに同じレジメを送っても、採用担当者それぞれの要求に見合うことはありません。彼らから注目を集めて面接に辿り着くには、求められていることを投げかけなければならないのです。
疲労感ですか?ストレス解消運動
周りをよく観察してください。日本厚生労働省による研究によると、60%以上の人がいつ何時でもなんらかのストレスに苦しんでいるという結果が出ています。これはアメリカ、またはヨーロッパの倍以上で警告的な割合です!
一番人気
理不尽なマネージャーへの対処法
新しい仕事を約束する一連のインタビューを受けた後、新しいマネージャが、実際にはそれ程賢明ではないと気づく状況になりました。どうすればいいでしょう?
チームビルディング
チームワークの強化、調和の取れたチーム作りの秘密はチームビルディングにあり!
初回面接での行動
おめでとうございます!面接にこぎ着け、希望の仕事に一歩近づきました。それでどうしましょう?困難を成し遂げて次へと繋いでいくのに、面接の成功は必要不可欠です。
疲労感ですか?ストレス解消運動
周りをよく観察してください。日本厚生労働省による研究によると、60%以上の人がいつ何時でもなんらかのストレスに苦しんでいるという結果が出ています。これはアメリカ、またはヨーロッパの倍以上で警告的な割合です!
レジメを最大限活用する
興味ある全ポジションに同じレジメを送っても、採用担当者それぞれの要求に見合うことはありません。彼らから注目を集めて面接に辿り着くには、求められていることを投げかけなければならないのです。
初回面接での行動
おめでとうございます!面接にこぎ着け、希望の仕事に一歩近づきました。それでどうしましょう?困難を成し遂げて次へと繋いでいくのに、面接の成功は必要不可欠です。
面接がどんなものかを知る由もないですが、この記事のガイドラインと戦略に従うことで、自信をつけて前向きに自分を表現することができるようになるでしょう。
面談の数日前
最高の身なりを心がけて下さい。企業や職種によって洋服を選び、汚れや皺がないかをチェックしましょう。この試合で1番であると確信するよう、ヘアカットをし、早めの就寝をしましょう。身なりと気分がよければ、周囲はそのように対応するでしょうから。
宿題をしておくことです。企業を研究し、その特殊要求について明確に理解するため、その企業が何をしているか、市場でのポジション、提供製品、そして顧客や競合を出来る限り学習しておくこと。その企業を多く知れば、自分をその試合で売って先へ導いていく機会に有利になります。自分がその企業に最適で新しいキャリアで生き残るという確信を持つためにも、企業文化やその環境も学んでおくべきでしょう。
最近使っていなかったそのポジションへの関連スキルの見直しもしましょう。面接の質問を友人と練習し、企業への質問を用意しておくことで、自分のレジメを徹底的に理解しておくことです。レジメの追加コピー、リファレンスやメモのための用紙も用意しておきましょう。
面談
時刻通りに!面接に遅刻するのに言い訳はありえません。早めに出発して、面接の時間までどこか近くで待機していることだってできます。リラックスして集中するために、約束時刻の15分前程に建物に入っているのがベストです。
起立して面接官を迎え入れてください。硬い握手と、多くアイコンタクトをすることで自信を演出することになるでしょう。緊張していたとしてもそれを出さないよう努めて下さい。これをやり遂げる最善の方法は、自分の力のベストを備えておくことです。
候補者はよく、聞かれた質問へ答えたかどうかに気がつかないことがあります。その質問が何に関してなのかを理解してください。応答する際には、明確に、そして成功話を組み込みましょう。答えの中の過去の経験や行動は、将来あなたがどう業務遂行していくかを表しているからです。
最後に面接官には、面接に時間を割いてもらった感謝を忘れないように。
面接後の補足
面接官へ直接、もしくは人事コンサルタント経由で面接の追跡を確実に行ってください。どれ程貴重な面接を楽しんだかということと同時に、そのポジションへの意気込みも伝えるまたとないチャンスです。そしてこれは、自分自身を次の面接へと積極的に売り込む最後の機会ということを忘れないように。
幸運をお祈りしています!







