退職しようと「はねつけ」たり、仲が悪い人を熱狂させることに対して代償はないということを忘れないで下さい。睡眠不足などの簡単なことで、ただ疲れているだけであれば、少し悩むのをやめましょう。文字通り眠ってしまえば、翌朝には状況が変わっているかもしれませんから。

新しい仕事を探している時、やりにくい過渡期をどうやって過ごしていくかのヒントをここでは紹介します。

転職に関しては個別に

キャリアチェンジの可能性を職場で少しでも洩らすのはよからぬことです。その状況を同僚の誰かに話すことを選べば「秘密」は想像以上に速く、マネージャー、更には給湯仲間に伝わってしまうことでしょう。これによって、あなたは今の組織で更に挑戦して報酬を得る機会が奪われてしまいます。というのも、外部への応募で従事するであろう職種は、あなたの企業内部での仕事の専門知識やその知識に依るものなのですから。

つい行いがちですが、ここは会社勤務時間中や会社の設備を使ったオンライン求職ネットワークのサーチを止めておいたほうがいいでしょう。プリンターやFAX、封筒やスタンプの使用も含めた会社内の他の設備にも然りです。これは非道徳的なだけでなく、不注意でした行動が潜入行為として検挙されることになるからです。加えてIT部署では、あなたのオンラインでの行動を追跡するフィルターや他の機能がほぼインストールされています。

現雇用主は、あなたが新規求人を見つけるために利用するのと全く同じオンラインツールを使っている可能性が非常に高いことを覚えておきましょう。できれば、自分のレジメは今の雇用主からブロックしておきましょう。レジメの職務経歴からは直近の会社名情報を隠しておくのが得策です。今の会社と繋がりがあるリクルーターやパートナー、もしくは人事担当者は、あなたのレジメを見て、間違った質問を変化球で投げてくるかもしれません。

「競争」に抜きん出る

レジメの内容を準備して、適した応募へ真剣に作成作業をすることは絶対に必要です。正確にするのに必要時間をかけてください。見つけにくい小さな間違いがないよう、誰かに読み直しをしてもらうこと。細部に注意を払わない人であるとみなされたくないでしょう！

未来の雇用主の心に、あなた自身を目立たせて、その跡をつけましょう。人事担当者は、レジメをはじめの一瞬にして審査するので、応募する全職種へ同じカバーレターを使うことはしません。

メジャーで人気ある職種採用枠へのレジュメの多くで記入に問題がある事実に驚くかもしれません。多くの人事担当者、リクルータ、そしてビジネスマネージャによって閲覧されているオンライン情報は、あなたのレジメによって確定されています。目的は、自分を未来の雇用主へダイヤの原石であるように見せるため、オンラインキャリアボードを最大活用することです。正確に実行することで、競合に抜きん出て、可能と考える以上のスピードで仕事を獲得するでしょう。

誤った信号の送信を止める

インタビューに招待される時に、殆どの雇用主は特殊な事情を理解して、スケジュールにあわせて動くようにするでしょう。同僚に余分な負担をかけながら、なりゆき任せの言い訳でインタビューのためオフィスを抜け出したりしないように。加えて、「歯医者に行く」ために必要なだけの回数は限られています。同僚に与える最終的な印象は、推薦状に大変影響し、結果として彼らにどのように認識されるかに関わってくるかもしれません。退職にあたって、業績を台無しになどしたくないでしょう？

頑張って！

2009年10月13日