Why Talent Infusion?

成功へのサポート
大手企業の魅力的なポジション
業界やマーケットに対する深い知見
経験豊富なコンサルタントによるキャリア相談
各段階状況に応じて熱意のある専門的サポート

Management-on-DemandTM

　・管理職レベルの有期雇用契約
　・一定期間内のスキルの活用
　・変遷過渡期や組織変更時に専門能力を提供
　・新事業部、新サービス、新製品の立ち上げに参画
　・テクノロジー：CIO、ＰＭ、IT監査人
　・金融・財務：コントローラー、アカウンティングマネー　　　　　　　　　　ジャー、監査人
　・人事：取締役、マネージャー、様々な分野の専門家

Talent-on-DemandTM

専門職技術者の有期雇用契約

　・システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア
　・ERPシステム導入、サポートスペシャリスト
　・ネットワーク、サーバー、セキュリティー
　・プロジェクトマネージャー：システム開発、インフラ

金融＆財務
　・会計士 / 監査人 / プロジェクトリーダー

人事
　・ジェネラリスト / 採用担当/ 福祉厚生担当

Right-to-Hire （紹介予定派遣）

柔軟性− 契約後に正社員に切り替わるオプションあり（保証されるものではありません）
透明性− 長期契約前に社内でのご自身の役割と会社について十分に理解できます
ガイダンス− コンサルタントがあなたのキャリアプランと目標を確認し、スムーズな採用プロセスをサポート

Talent Infusion

本社

日本

主要業界

人事、採用

社長/代表取締役

Jeffrey Swartz

URL

www.talentinfusion.com

Legal Secretary

ミドルレベル | Talent Infusion

Essential Functions and Responsibilities:

•Effective filing of documents
•Producing documents using track changes
•Diary and telephone management
•Scheduling and arranging internal and external meetings
•Preparing travel arrangements
•Maintaining accurate client information
•Filing systems
•Billing administration
•Supporting other team members as necessary

アピールポイント

- Firm that values its staff and provides training and opportunities for growth

- Desirable location

資格や特殊技能

Required Knowledge and Skill Qualifications:

• Fluent in English & Japanese
• Confident working almost totally in English
• 3-5 years of legal secretarial experience in a law firm or in a legal department
• High level of PC skills (MS Office)
• Flexible, team player

Preferred Knowledge and Skill Qualifications:

•Broad experience across numerous secretarial functions
•International law firm experience is desirable
•Law degree, qualification or experience would be an advantage
•Experience studying/working abroad is highly valued