
Why Talent Infusion?
成功へのサポート
大手企業の魅力的なポジション
業界やマーケットに対する深い知見
経験豊富なコンサルタントによるキャリア相談
各段階状況に応じて熱意のある専門的サポート
Management-on-DemandTM
・管理職レベルの有期雇用契約
・一定期間内のスキルの活用
・変遷過渡期や組織変更時に専門能力を提供
・新事業部、新サービス、新製品の立ち上げに参画
・テクノロジー:CIO、PM、IT監査人
・金融・財務:コントローラー、アカウンティングマネー ジャー、監査人
・人事:取締役、マネージャー、様々な分野の専門家
Talent-on-DemandTM
専門職技術者の有期雇用契約
・システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア
・ERPシステム導入、サポートスペシャリスト
・ネットワーク、サーバー、セキュリティー
・プロジェクトマネージャー:システム開発、インフラ
金融&財務
・会計士 / 監査人 / プロジェクトリーダー
人事
・ジェネラリスト / 採用担当/ 福祉厚生担当
Right-to-Hire (紹介予定派遣)
柔軟性− 契約後に正社員に切り替わるオプションあり(保証されるものではありません)
透明性− 長期契約前に社内でのご自身の役割と会社について十分に理解できます
ガイダンス− コンサルタントがあなたのキャリアプランと目標を確認し、スムーズな採用プロセスをサポート
Talent Infusion
本社
日本
主要業界
人事、採用
社長/代表取締役
Jeffrey Swartz
URL
www.talentinfusion.com
オーダーアドミニストレーター
ミドルレベル | 契約社員 | Talent Infusion
ビジネスオペレーションズグループの一員として、法務や経理、営業と連携しながらオーダープロセスのアドミニストレーション業務を担当していただきます。
1.ソフトウェアライセンスの受注管理
(1)ライセンスキーの発行と送付
Ⅰ.通常のライセンス発行(1件当たりの作業時間40分程度、1日0件~15件/1日平均5~6件程度)
CRM上での顧客の契約内容の確認、ライセンス発行、Booking
添付書類, 各種Approval, Line Item, Exportのチェック
Ⅱ評価用ライセンス発行(全体の1割程度)
CRMl上での顧客の契約内容のreview、ライセンス発行、Booking
Ⅲ本社へのライセンス発行依頼(全体の1割程度)
定型のフォームに情報を入力し、メールにて担当者に依頼する
2.各種policyの確認(随時)
スーパーバイサーやHQからの通達事項を確認
3.ユーザーサービスセンターの登録手続き(1日0件~1件程度)
CRM上で登録手続き(1件10分程度)と登録完了の案内
資格や特殊技能
1.オーダーアドミニストレーション(ライセンス発行)業務の経験が半年以上2.ソフトウェア業界においてセールスアドミニストレーション業務の経験5年以上(直接セールスオペレーションを行っていること)
※1または2のいづれかの経験必須です。
3.セールスアドミニストレーションのプロセスに関する知識
4.Microsoft Office が普通に使用できる
5.正確で迅速な事務処理
6.複数のシステムを使用することに抵抗がないこと
(語学力)
ビジネスレベル必須(目安 TOEIC730点以上)扱うソフトや契約書が英語表記になります。
本社から発信されるアナウンスやグローバルで使用されているマニュアル等を読み、内容を理解する必要があります。
(歓迎条件)
1.英語上級者
2.ライセンスビジネス経験者
3.CRMの経験と知識
4.Siebelの経験と知識
募集要項と資格
応募必要条件
日本語: ネイティブ英語: ビジネスレベル
学位レベル: なし
